moins c’est PLUS
Weblog de Christian Jasinski
Weblog de Christian Jasinski
22/10/09
Principalement parce que les questions d’ergonomie ne sont pas traitées à leur juste valeur. Un exemple ? Pour arrêter Windows, il faut cliquer sur le bouton Démarrer (même dans Windows 7) !
Je passe sur d’innombrables autres points et des traductions françaises à la qualité plus que douteuse…
16/10/09
J’apprends par un article de Reuters qu’il y a eu un 25ième suicide à FT et je lis également la chose suivante : Au sein du gouvernement, une critique … est venue vendredi du secrétaire d’Etat chargé de l’Emploi, Laurent Wauquiez. « La première chose, c’est le boulot interne de France Télécom: il est urgent qu’ils se retroussent les manches, et surtout que le P-DG donne le sentiment d’une empathie et qu’il aille à la rencontre de ses salariés ».
Ce genre de déclaration correspond tout-à-fait à ce que je dénonçais dans un article précédent. J’aime beaucoup l’expression « se retrousser les manches », très à la mode chez les gens en costard ! Je ne suis pas de FT mais qu’est-ce qu’il croit ce ministre, que les salariés de FT se reposent ? Mis à part qu’ils se suicident…
J’aime aussi beaucoup l’expression « …le PDG donne le sentiment d’une empathie… ». Voilà, il faut donner le sentiment d’une empathie. Ce n’est même pas être en empathie c’est « donner le sentiment que l’on est en empathie ». Et il ne faut rien changer à la politique de FT, il faut être en empathie, juste de l’empathie. Pour le reste, rien !
Quand est-ce que nos ministres et décideurs vont arrêter de faire de la communication ? Quand est-ce qu’ils vont nous parler ?
Arrêtez de communiquer, parlez-nous !
9/10/09
Après 24 suicides en 20 mois dans son entreprise, le PDG de France Telecom s’exprime dans une récente interview. Et voilà ce qu’il dit :
« Je n’ai pas pris en compte suffisamment les signaux faibles qui arrivaient ». Comment se fait-il que ces signaux soient faibles car on ne parle pas ici de petits problèmes ? Pourquoi n’ont-ils pas été pris en compte ? Qu’est-ce que garantit que maintenant de tels signaux seraient pris en compte ?
« Je pense qu’on a sous-estimé un certain nombre de paramètres humains ». Qui est « on » dans cette phrase ? Quels paramètres ?
« On a fait des transformations majeures, on les a probablement fait trop vite ». Le PDG ne remet pas en question les transformations (lesquelles ?), il doute uniquement sur la vitesse de mise en oeuvre desdites transformations.
« Les salariés ne vont pas très bien parce qu’ils ont pris un choc ». Cela veut dire que si les salariés de FT ne vont pas bien c’est parce que d’autres salariés se sont suicidés. Et si d’autres salariés se sont suicidés, c’est pourquoi ?
« Ils sont en train de se reconstruire après cette épreuve terrible ». Le « ils » c’est à nouveau les salariés qui sont vus ici comme venant de subir une épreuve (le suicide de leurs collègues) et qui cherchent à s’en remettre. Ah la démagogie !
Bref, pas un mot sur les causes des suicides, rien de concret sur de vrais changements à apporter à la politique de l’entreprise. Que des phrases creuses, de la com. Je résume la « pensée » du PDG : « j’ai une toute petite part de responsabilité (les signaux étaient faibles) mais je n’y suis pour rien et les salariés vont s’en remettre ». Autrement dit, passez votre chemin.
Un court extrait vidéo de ce PDG. Je vous laisse juge du ton, de la manière et du fond :
9/10/09
Surtout la fable où il écrit : « Selon que vous serez puissant ou misérable, les jugements de cour vous rendront blanc ou noir ». En lisant cette phrase, je pensais à Mitterand, le ministre de la culture (mais je pourrais penser à d’autres, c’est vrai).
Voilà quelqu’un qui écrit aller en Thaïlande pour avoir des relations sexuelles payées avec des garçons ou des gosses (sic) mais qui nous dit que ces garçons, ces gosses, ont à peu près le même âge que lui (soit environ 60 ans puisqu’il est né en 1947). Pourquoi il faut le croire ? Parce que c’est ce qu’il dit. Il dit qu’il a fait 22000 km en avion pour avoir des relations sexuelles avec des gens de son âge. Et qu’ils étaient consentants. Et qu’il les avait payés pour cela.
Vous pouvez le croire si vous voulez.
C’est vrai que Mitterand est éloquent et il faut dire que c’est son métier puisqu’il est (était) présentateur de télévision. Mais l’éloquence trouve dans les faits ses limites.
8/10/09
…ou pire : on prendra des mesurettes pour faire parler les médias et, sur le fond, rien ne sera fait pour lutter contre le réchauffement de cette planète. Quelques années après le fameux « Grenelle de l’environnement », où on allait voir ce que l’on allait voir, on voit bien maintenant le chemin que prend la France (et d’autres pays) : des prises de position de façade destinées à animer les médias parisiens (pléonasme !).
Mais il y a un gros problème : les scientifiques ne savent pas dire quand on atteindra le point de non retour. C’est peut-être maintenant, peut-être en 2030, aucun scientifique sérieux ne peut l’affirmer. Par contre, on peut affirmer que ce point de non retour existe compte tenu des données scientifiques sur l’atmosphère terrestre.
Quand ce point sera atteint, la Terre aura un destin similaire à la planète Vénus (avec quelques différences étant donnée sa position plus éloignée par rapport au Soleil) : ce sera une sorte de fournaise sans eau où les conditions pour la vie ne seront plus réunies.
Ce sera nous les responsables et, pour nos enfants, les coupables.
Un changement radical en matière de modes de vie, d’utilisation de l’énergie et de contrôle des naissances s’impose. Mais, jour après jour, année après année, ce changement est repoussé, discrètement, avec doigté et de manière subtile, mais il est bel et bien repoussé. On prend des engagements pour dans 20 ans, 30 ans… c’est commode. Et on ferme tous les yeux. On ne veut pas voir. Voir qu’on ne fait rien ou, ce qui est pire en fait, presque rien. On ne veut pas voir qu’on ne fera rien ?